MoRE！のコンセプト

- D&I推進の取り組み -

私たちはお互いの声に寄り添いながら、
私たち一人ひとりが輝き、
そのエネルギーがMonotaROの成長を支え、
その結果として事業を通じて社会に貢献し続けるという正の循環を目指します。

  1. MoRE！ちがいを価値に

    私たちは一人ひとりがちがうこと自体が強みになると考え、お互いを認め尊重しあいます。

  2. MoRE！みんなで一緒に

    私たちは 社会的カテゴリー (性別や障がいの有無、 国籍など)や専門性の違い、組織形態などのあらゆる壁をなくし、モノタロウの従業員全員が1チームであると考えます。

  3. MoRE！働き続けたい会社に

    私たちはお互いの声に寄り添い、就業継続や成長をはばむ課題を改善し、ずっと働き続けたいと思える会社を私たち自らの手で作り続けます。

MoRE！に込めた意志

MoRE！は、MonotaROの「Mo」、 Recognizesの「R」、 Each Other’s differencesの「E」を頭文字を取り、「MoRE！」と名づけました。 MonotaROでは、目指す姿である「熱意と資質さえあれば誰でも能力を発揮し活躍できる企業」を実現するため、多様な経験や専門性、個性を持つ社員を受け入れます。

「RE」には別の意味も重ねています。モノタロウにおいてD&I 推進に必要なことは、何か大きな変化ではなく、今ある強みをさらに高めより良く(more)していくことと考えます。

リニューアル
RE-newal
MonotaROにおいてD&I 推進に必要なことは、何か大きな変化ではなく、今ある強みをさらに高め、より良く(more)していくことだと考えます。 私たちはそのために必要な価値観を再定義したり、課題となっている仕組みの改善を行います。
リスキリングリトレーニング
RE-skilling、RE-training
目指す姿である「熱意と資質さえあれば誰でも能力を発揮し活躍できる企業」を実現するため、多様な経験や専門性、個性を持つ社員を受け入れます。 また様々な理由でブランクのある社員に対してスキルの再教育、キャリアの再開発(RE-skilling、RE-training)などさらなる個人の成長の機会を創出します。

MonotaROならではのD&I 概念である
『MoRE！』を実現することで、
「私たち一人ひとりが輝き、そのエネルギーが
MonotaROの成長を支え、
結果として事業を通じて
社会に貢献し続ける」
という正の循環を目指します。

D&Iトップへ

▲TOP